Période d'essai, ce qu'il faut savoir

Maï Le Prat, mars 2009.

Les premiers temps de l’exécution du contrat de travail se déroulent souvent dans le cadre d’une période d’essai afin que l’employeur ''vérifie'' qu’il a procédé à un bon recrutement. Quelle est sa durée ? Peut-elle être renouvelée, et dans quelles limites ? L’employeur peut-il alors rompre le contrat comme il l’entend ? La loi du 25 juin 2008 et la jurisprudence récente ont apporté des éléments de réponse.